工作職責:
· 協助銷售團隊拜訪培訓需求客戶,主要工作包括售前咨詢、需求調研、撰寫培訓方案、課程項目實施跟進等;
· 深度挖掘客戶潛在培訓需求,完成需求調研與診斷分析;掌握能力測評工具,并可熟練運用;
· 協調講師資源,跟進課程執行,滲透培訓服務的全程及后續開發,反饋培訓報告,簡歷客戶檔案;
· 對校企合作有一定的了解,參與過校企合作項目洽談、策劃及合作評估者優先;可根據客戶企業校企合作需求,在規定時間內推動合作院校各項培訓工作的順利進行與完成;
· 參與外包部門招聘、項目團隊分享,協助推動內部外包團隊相關業務和流程的培訓;
· 其他培訓相關事宜。
任職資格:
· 本科及以上學歷,三年及以上醫藥行業相關工作經驗;
· 愿意從事培訓、咨詢項目工作,有良好的團隊合作意識;
· 具有的語音組織和表達能力,培訓主持能力,協調資源能力強;
· 積極主動,善于溝通和分析,有較強的學習能力和適應能力
· 熟練使用EXCE,PPT等辦公軟件,具備一定課程策劃、課件編輯功底,有意愿在培訓方面深造發展。
崗位職責:
1. 每月對外包部業績進行分析,核對系統賬單與實際開票的差異,剖析智能制造、靈活用工、基礎外包、DFD等各業務線的經營情況,對外包部毛利、費用管控,完成各項管理報表,為經營決策提供參考意見。
2. 了解公司對于客戶的資信評估政策,并參與合同審核。
3. 負責公司銷戶客戶管理,及時、準確與業務部門對銷戶客戶進行對帳。
4. 月度結賬后,審核并合理分析往來數據,及時、準確與關聯公司及業務部門進行對帳,對往來的入賬錯誤關注并及時清理。
5. 負責往來款項的賬齡分析復核,分析往來余額合理性,關注長期掛賬的往來款項,負責資產的安全、正確、完整,及時催收未收回的債權,清理長期掛賬,降低資產負債率。
6. 負責團隊管理
7. 完成上級交辦的其他工作
任職條件:
1. 財務、會計、金融或相關專業本科以上學歷,三年以上大型企業、外資企業帳務、財務分析等工作經歷;有ERP操作經驗;初級、中級資格以上;有注冊會計師證書、上市公司工作經歷優先;
2. 熟悉企業會計準則、增值稅法等相關稅收法規
3. 熟悉用友財務軟件;熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件;
4. 財務分析能力強,并能夠快速解決各種報表問題;
5. 具有良好的職業道德和敬業精神,具備較強應變能力;
6. 具有快速學習能力,能夠不斷迭代更新專業知識;
7. 熟練的英文聽、說、讀、寫能力;
8. 溝通能力強;
9. 具有團隊領導力,能夠為團隊設定目標,并不斷提升團隊協作能力
10. 抗壓能力強;適應變化;
11. 踏實、穩重;性格開朗、樂觀;富有自信心,責任心。
崗位職責:
1. 評估新產品生產所需設備與工裝、SOP編寫制作;
2. 新產品導入生產、試產的安排、生產指導,現場異常問題的及時排除;
3. 提升效率,降低不良率;
4. 負責解決產品開發與量產中的問題、問題跟蹤及產品問題分析及對策;
5. 跟蹤對策導入后之質量狀況;
6. 負責跟進新產品線上生產,解決生產中出現的問題和異常處理;
7. 負責為產品的量產提供技術支持;
8. 各項設備的維護保養及其他相關事項。
任職資格:
1. 熟悉IATF16949,熟練掌握APQP項目開發流程,PPAP相關工藝文件編制;
2. 熟練掌握制造過程開發工具( PFMEA, CP...),MPM類操作工具;
3. 熟悉IE 七大手法,熟練生產制程改善;
4. 新產品導入生產;
5. 熟練Pro/E、Solidworks、AUTOCAD、Office類軟件。
工作職責:
· 協助銷售團隊拜訪培訓需求客戶,主要工作包括售前咨詢、需求調研、撰寫培訓方案、課程項目實施跟進等;
· 深度挖掘客戶潛在培訓需求,完成需求調研與診斷分析;掌握能力測評工具,并可熟練運用;
· 協調講師資源,跟進課程執行,滲透培訓服務的全程及后續開發,反饋培訓報告,簡歷客戶檔案;
· 對校企合作有一定的了解,參與過校企合作項目洽談、策劃及合作評估者優先;可根據客戶企業校企合作需求,在規定時間內推動合作院校各項培訓工作的順利進行與完成;
· 參與外包部門招聘、項目團隊分享,協助推動內部外包團隊相關業務和流程的培訓;
· 其他培訓相關事宜。
任職資格:
· 本科及以上學歷,三年及以上培訓或咨詢行業相關工作經驗;
· 愿意從事培訓、咨詢項目工作,有良好的團隊合作意識;
· 具有的語音組織和表達能力,培訓主持能力,協調資源能力強;
· 積極主動,善于溝通和分析,有較強的學習能力和適應能力
· 熟練使用EXCE,PPT等辦公軟件,具備一定課程策劃、課件編輯功底,有意愿在技術類培訓方面深造發展。
崗位職責:
1.陪同預約、拜訪優質客戶;
2.協助完成初級客戶對接、合同制作、方案制作等銷售輔助工作,為日后獨立銷售夯實基礎;
3.精準把握客戶需求,提供專業解決方案;
4.跨部門溝通、協作相關項目。
崗位要求:
1.***本科及以上學歷,具備良好的英語讀寫能力,專業不限;
2.具備良好的溝通能力,能夠迅速拉近與客戶、同事的距離;
3.具備較強的執行能力和靈活性,懂得隨機應變,能夠把握個人工作節奏;
4.具備較強的工作責任心和團隊合作意識;
5.具備一定的服務意識和良好的銷售意識。
崗位職責:
1.負責人力資源項目計劃、流程及培訓內容的制定;
2.負責對項目任務進行監督,確保項目正常運作;
3.做好項目風險評估,并及時處理崗位員工、客戶和公司的反饋信息;
4.根據成本預算落實項目,持續完善成本控制,確保項目按盈利預期運作;
5.對項目質量進行評估管理,保證客戶KPI的完成,并把控離職率。
崗位要求:
1.***本科及以上學歷,工科類相關專業優先;
2.具備較強的溝通、學習能力;
3.具備較強的問題解決能力、團隊合作能力和抗壓能力。
崗位職責:
1.完成客戶的招聘需求,助力將合適的員工放于合適位置;
2.負責分析、整理招聘需求,并通過各種渠道開展候選人搜索和溝通;
3.負責候選人的跟進,實時確認候選人意向與動態;
4.負責招聘數據的分析。
崗位要求:
1.***大專及以上學歷,專業不限;
2.具備良好的溝通表達能力,思路清晰,能夠獨立處理突發事件;
3.工作責任心強,敬業、細心;
4.對招聘行業感興趣。
崗位職責:
1.分析職位,并選擇尋訪渠道;
2.搜索、評估、篩選及推薦候選人;
3.候選人面試安排、結果反饋及后續跟蹤;
4.跟蹤候選人面試和入職情況,并完成數據統計。
崗位要求:
1.***本科及以上學歷,專業不限;
2.具備良好的溝通、理解能力,具備出色的執行力、高度的責任心和良好的職業操守,眼光敏銳;
3.有招聘、獵頭實習經驗或對獵頭行業感興趣的優先。
崗位職責:
1.負責政府招聘、培訓、調研、外包等項目的運營、處理工作;
2.做好前期項目的對接,包括但不限于供應商對接、渠道開發;
3.負責項目導入后的供應商管理、宣傳渠道管理等工作;
4.撰寫項目方案、項目投標書、報告類文件初稿,并做好相關文件的審閱、編輯、整理、歸檔等工作;
5.協助招聘、培訓類項目供應商的進場、搭建,確保項目高品質交付;
6.完成上級領導安排的其他工作。
崗位要求:
1.***本科及以上學歷,專業不限;
2.熟悉項目管理流程,熟悉office軟件操作;
3.具備較強的溝通、協調能力和較高的服務意識,能夠獨立統籌項目進程;
4.有銷售、政務或項目管理相關實習經驗的優先。
崗位職責:
1.及時為客戶提供政策咨詢;
2.每月根據客戶提供的考勤,完成工資和個稅計算,并出具費用明細賬單;
3.負責審核供應商提供的付款通知單,并做好付款申請;
4.做好與其他部門的信息溝通,包括但不限于員工入離職信息、社保公積金申報數據;
5.負責商務合同的續簽;
6.完成上級領導安排的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,專業不限;
2.具備較強的溝通表達、協調能力;
3.具備良好的團隊協作意識和較強的承壓能力,工作態度積極、嚴謹。
崗位職責:
1. 員工考勤審核及薪資制作;
2. 客戶賬單請款及回款跟進;
3. 社保、商保及月度相關報表統計;
4. 員工關系服務及咨詢反饋;
5. ERP系統管理及維護。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.有良好的溝通表達能力,思路清晰,能獨立處理突發事件;
3.工作責任心強,敬業,細心;
4.計算機操作熟練,較強的EXCEL使用水平,較強的數據統計及處理能力。
崗位職責:
1、負責目標行業的客戶信息分析,研究客戶需求;
2、通過各種渠道進行人才的搜索與初步面試,并形成專業、標準的推薦報告;
3、負責對候選人進行薪資談判,入職流程安排等事宜;
4、負責招聘數據的分析;
5、負責完成領導完成的其他工作。
崗位要求:
1、具備半年以上人力資源招聘或獵頭行業服務經驗者優先;
2、大專及以上學歷;
3、有良好的溝通表達能力,思路清晰,能獨立處理突發事件;
4、工作責任心強,目標意識明確,結果導向,愿意在人力資源領域長期發展;
5、計算機操作熟練,較強的數據統計及處理能力;
6、良好的團隊協作意識。
崗位職責:
1、協助客戶公司員工關系&薪酬組完成社保公積金、員工關系、檔案等日常事務;
2、協調客戶公司與FESCO Adecco之間的溝通工作;
3、完成客戶公司安排的其他工作內容。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,專業、性別不限;
2、具備較強的溝通能力,工作積極主動,認真、細致、踏實;
3、良好的電腦應用水平,熟練操作Excel、Word、PPT等常用辦公軟件;
4、工作經驗不限。
工作地點:蘇州市蘇州高新區科技城景潤路181號
崗位職責:
1、作為業務部門的伙伴,深入了解業務需求并在人力資源的各個方面提供專業支持;
2、基于組織發展需求的招聘、業務梯隊人才建設等人力管理需求調研、解決方案擬定及執行等支持及咨詢服務,并負責在業務部門具體實施;
3、主動發掘各部門需求并開展有效的人力資源工作,協助業務部門完善人力資源管理工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,具備良好的英語應用能力;
2、2年以上人力資源經驗,熟悉招聘工作經驗者優先;對人力工作有自己的見解和抱負,且有跨兩個及以上人力管理模塊者或相關HRBP工作經驗者優先;
3、良好的溝通協作能力與解決問題能力,具有較強的抗壓能力;
4、具有良好學習能力、應變能力、有想法小伙伴優先。
崗位職責
1、協同完成市場活動/品牌活動的開展,涉及策劃、協調以及執行工作;
2、負責品牌媒體宣傳平臺的及時更新,掌握互聯網、微信公眾平臺的推廣形式;每周策劃稿件,完成各平臺宣傳稿件的更新;策劃直播、視頻創意傳播,運營公司新媒體賬戶,及時更新、互動;
3、制定社群組建和日常運營,包括社群常規活動策劃、粉絲維護及拓展等,通過有效的社群運營營造良好的社群氛圍,打造高粘性的社群;
4、協會等外部渠道機構日常事務對接和執行;
5、配合品牌宣傳物的資料采編、整理與校對宣傳制品,完成設計工作的對接管理;
6、領導交辦的其他事物。
崗位要求
1、本科及以上學歷,1年以上市場營銷相關工作經驗,市場營銷、新聞傳播、中文系等專業優先;
2、的文字功底,對文案、設計、審美有一定的認知;
3、較強的觀察力和應變能力,良好的獨立工作能力和人際溝通技能;
4、了解自媒體多渠道,熟悉社交媒體平臺,新媒體運營,內容運營;
5、對攝影、熱點事物保持一定的好奇與關注度;
6、***,具備良好的團隊合作精神與抗壓力